Q830947 - FGV - 2022 - SEFAZ-ES - Consultor Legislativo de Ciências Econômicas

Num mercado de trabalho as empresas são demandantes da força de trabalho e as pessoas ofertam sua mão de obra em troca de salário.

A fixação de um salário mínimo acima do salário de equilíbrio de mercado gera

a) excesso de demanda e o nível de emprego fica acima de seu nível natural
b) excesso de oferta, ocasionando desemprego
c) escassez de oferta, com ofertas salariais crescentes.
d) escassez de demanda, com a oferta determinando o nível salarial.
e) um novo nível de equilíbrio entre oferta e demanda, com desemprego nulo