Q819978 - SELECON - 2020 - CRA-RR - Fiscal

Considere que a estratégia competitiva de uma organização é a liderança no custo e a estratégia de recursos humanos é de inovação. Neste caso, espera-se que a organização:

a) ofereça recompensas financeiras e reconhecimento por inovações de sucesso
b) recrute e retenha pessoas com alto nível de formação e histórico comprovado de inovação
c) avalie todas as práticas de compensação para garantir que sejam eficazes e não gerem despesas desnecessárias
d) desenvolva mecanismos de estímulo para aumentar as habilidades inovadoras e o capital intelectual da empresa

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Administração Geral