Q818007 - Cebraspe (Cespe) - 2021 - MP-AP - Analista Ministerial - Psicologia

As competências relevantes ao desempenho no trabalho apresentam diferentes classificações, a depender de seu contexto de aplicação. Com relação a esse assunto, é correto afirmar que competências profissionais

a) são aquelas vinculadas a determinada função, envolvendo competências técnicas e gerenciais
b) são aquelas que caracterizam a razão de ser de uma organização e ocupam um papel central em sua estratégia
c) são aquelas que conferem vantagens competitivas às organizações em relação às suas concorrentes e são reconhecidas por clientes e usuários como diferenciais
d) referem-se à combinação de saberes construídos pelo indivíduo em sua história de vida, à sua formação, bem como aos seus conhecimentos, habilidades, valores e experiências, inclusive profissionais.
e) referem-se ao conjunto organizado das competências individuais, que convergem na formação de equipes geralmente multidisciplinares, entrosadas em torno de um mesmo objetivo.