Q817426 - CESGRANRIO - 2019 - UNIRIO - Administrador

O funcionário de uma Universidade afirmou: “A cultura dominante desta Universidade é paternalista”.

Com essa afirmação, ele se referiu

a) ao ajuste entre indivíduo e organização e à compatibilidade entre suas atitudes, crenças, valores e comportamentos.
b) aos valores compartilhados por alguns grupos da organização.
c) aos valores essenciais compartilhados pela maioria dos membros da organização.
d)

aos comportamentos e hábitos que não devem ser questionados para sustentar a compatibilidade cultural.
e) às percepções comuns que os membros da organização têm em relação à empresa e ao ambiente de trabalho.

Administração Geral