Q809012 - IDECAN - 2019 - UNIVASF - Assistente de Administração

O servidor, a cada quinquênio de efetivo exercício, poderá
solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se
encontrar em exercício o gozo de licença não remunerada para
participar de ação de capacitação

É diretriz da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal
priorizar, no caso de eventos externos de aprendizagem, os
cursos ofertados pelas instituições particulares de ensino, de
modo a favorecer a articulação e o intercâmbio de
conhecimento entre o setor público e privado

A Escola Superior de Administração Pública é responsável
pela coordenação e supervisão dos programas de capacitação
gerencial de pessoal civil e militar executadas pelas demais
escolas de governo da administração pública

São instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de
Pessoal o plano anual de capacitação, o relatório de execução
do plano anual de capacitação e o sistema de gestão por
competência.

É competência do Comitê Gestor da Política Nacional de
Desenvolvimento de Pessoal disciplinar os instrumentos da
Política Nacional de Desenvolvimento.