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O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), um sistema de abrangência nacional, foi criado fundamentalmente com a missão de
promover, anualmente, a avaliação de desempenho de servidores públicos da ativa.
integrar plataformas de gestão da folha de pagamento de pessoal dos servidores públicos.
registrar queixas de assédio moral e sexual de servidores públicos e terceirizados.
organizar capacitações na gestão de pessoas para servidores públicos que trabalham com esse tema.
disponibilizar informações comparativas sobre salários de servidores públicos e de empregados de empresas privadas.
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