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A Missão da organização raramente é elaborada de maneira clara e direta pelos seus principais tomadores de decisão. Em linhas gerais, a Missão representa

a) a proposição de valor e motivação para que as pessoas encontrem um canal voluntário que focalize suas energias, emoções e capital pessoal.
b) o que a organização deseja ser no futuro e serve como fonte de inspiração para que as pessoas dediquem a maior parte do tempo para que ela tenha sucesso.
c) um arranjo de componentes projetados para cumprir as metas de acordo com um plano.
d) a adequação dos meios utilizados aos objetivos que se deseja alcançar.
e) uma maneira de traduzir o sistema de valores em termos de crenças ou áreas básicas de atuação da organização.

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Administração Geral