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A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, sendo essencial em todas as funções da administração.
Para Chiavenato (2012), a liderança pode ser reconhecida de várias formas, EXCETO, como
um fenômeno que atua na redução da incerteza do grupo, sendo a escolha, isto é, a tomada de decisão, o comportamento pelo qual se consegue essa redução. Nesse sentido, o líder é um tomador de decisões ou aquele que ajuda o grupo a tomar decisões adequadas.
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