Q766965 - NC-UFPR - 2019 - ITAIPU BINACIONAL - Psicólogo

No livro Medidas do Comportamento Organizacional (2008), os autores apresentam uma Escala de Clima Organizacional (ECO). Sobre a construção da ECO e sua aplicação, é correto afirmar:

a) A ECO foi desenvolvida por pesquisadores universitários e sua aplicação prática por gestores de pessoas ainda precisa ser validada.
b) A ECO é uma escala multidimensional que se propõe a avaliar clima e cultura organizacional.
c) A avaliação dos fatores de clima realizada pela ECO precisa ser complementada por entrevistas individuais ou em grupo.
d) Os cinco fatores da ECO são: apoio da chefia e da organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.
e) A ECO é um instrumento para ser aplicado apenas individualmente.

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