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Os conflitos dentro das equipes virtuais tendem a ocorrer mais frequentemente e
geram atritos provocados por dificuldades advindas dos traços de personalidade dos participantes mais dominantes do grupo que evitam o contato interpessoal.
levam mais tempo para se resolver porque as pessoas estão separadas pelo espaço, tempo e diferenças culturais.
são de difícil solução, pois há dificuldade de equilibrar cooperação e competição, em equipes muito numerosas dada a falha de comunicação.
acarretam com maior facilidade o pensamento grupal e a interação antagonista não oferecendo espaço de crítica e interação entre seus membros.
acarretam comportamentos reminiscentes com declarações explícitas de rancor e oportunizam conexões às escondidas.
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