Q731360 - FCC - 2018 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa

No que concerne aos atributos e elementos da cultura e do clima organizacional, tem-se que

a) a cultura é de mais difícil modificação, porém possui artefatos observáveis, como, por exemplo, os padrões utilizados nas instalações da organização.
b) o clima é um aspecto do comportamento organizacional de difícil aferição, não sendo possível identificá-lo com o uso de ferramentas de pesquisa.
c) a cultura é fortemente influenciada por fatores sociais e psicológicos dos integrantes da organização, e o clima exclusivamente por fatores do ambiente externo.
d) a cultura é exógena à organização, própria do ambiente em que atua, enquanto o clima é endógeno e de difícil modificação.
e) o clima constitui um elemento precursor da cultura na organização, influenciando a sua formação e modificação.

Administração Pública