Q724056 - FGV - 2018 - COMPESA - Analista - Gestão de Pessoas

A gestão por resultados permite maior flexibilidade aos colaboradores da organização, enfatizando o alcance dos resultados finais. Sendo assim, em um modelo de gestão por resultados, é imprescindível a presença de

a) técnicas relativistas.
b) grades gerenciais.
c) estruturas matriciais.
d) atividades interdependentes.
e) indicadores de desempenho.