Q705454 - CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Assistente em Administração

Com o Decreto nº 5.707/2006, a noção de competências tornou-se importante referencial para a gestão da capacitação dos servidores públicos da Administração Pública Federal. A respeito da temática “gestão da capacitação”, pode-se afirmar que

a) se propõe a ser mais do que um recurso que ajuda a isolar, observar, mensurar, formalizar e recompensar comportamentos e resultados alcançados pelos indivíduos.
b) a capacitação é considerada um processo social no qual se estabelecem relações de influência entre pessoas.
c) é responsável pelos valores da organização, mantendo a coerência na adversidade.
d) o planejamento da capacitação deve tratar as necessidades organizacionais de comunicação de mudanças, de alterações de procedimentos e processos.
e) o diagnóstico das necessidades de capacitação possui relação com as lacunas de competências que se estabelecem como fundamentais para o contexto do trabalho.