Q6811 - FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia

A validade preditiva de um teste é determinada aplican-do-o a uma determinada amostra de candidatos que, após admitidos, são avaliados quanto ao

a) índice de cumprimento de todas as atividades estabelecidas na descrição de cargos.
b) resultado obtido em funções anteriores.
c) resultado observado pelos gestores.
d) seu desempenho no cargo.
e) resultado ponderado obtido durante um período pré- determinado executando a mesma tarefa.

Gestão de Pessoas