Q649105 - CESGRANRIO - 2011 - Petrobrás - Técnico de Administração e Controle Júnior - 2011

O recrutamento interno é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para ocupar cargos em uma organização e se caracteriza por

a) inibir o desenvolvimento funcional.
b) estimular a procura de oportunidades em empresas concorrentes.
c) estimular a captação de novos talentos em empresas do mesmo ramo, concorrentes.
d) aproveitar o potencial humano já existente na empresa.
e) garantir a transferência de funcionários insatisfeitos.

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Administração Geral