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A cultura de uma organização é expressa em níveis distintos e suas manifestações podem ser visíveis ou explícitas, ou invisíveis ou tácitas. São exemplos de artefatos de comunicação organizacional visíveis
crenças e símbolos.
símbolos e slogans.
slogans e valores organizacionais.
código de vestimenta e crenças.
cerimônias organizacionais e valores organizacionais.
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