Q616183 - VUNESP - 2011 - UNESP - Assistente Técnico - Administrativo - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

Entrevistas são um importante instrumento do processo de recrutamento de pessoal e podem ser classificadas em estruturadas, não estruturadas e de stress. Assinale a alternativa que indica, respectivamente, características de cada tipo.

a) Predeterminação das perguntas, perguntas sobre a nacionalidade do candidato, uso de dois ou mais entrevistadores.
b) Permite a comparação dos candidatos, uso de dois ou mais entrevistadores, perguntas sobre a orientação sexual do candidato.
c) Perguntas sobre a afiliação política do candidato, uso de dois ou mais entrevistadores, predeterminação das perguntas.
d) Perguntas sobre o estado civil do candidato, permite a comparação dos candidatos, uso de dois ou mais entrevistadores.
e) Permite a comparação dos candidatos, perguntas genéricas, uso de iluminação inadequada com dois ou mais entrevistadores.

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Administração Geral