Q60432 - FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Psicologia

No meio empresarial, é comum definir competência com a sigla CHA para designar o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes que um colaborador deve possuir para desenvolver o seu trabalho. Atitudes, neste contexto, referem-se à

a) capacidade de obter experiência e de manter este saber fazer presente a todo o momento no ambiente de trabalho.
b) proficiência e motivação aplicada na utilização dos conhecimentos necessários para execução do trabalho.
c) capacidade de atribuir valor àquilo que se executa no trabalho, demonstrando capacidade de seguir regras, procedimentos e principalmente de demons trar disciplina na execução do trabalho.
d) capacidade de assimilar todas as informações necessárias para a realização de alguma tarefa.
e) forma como o indivíduo atua diante das circunstâncias, sua conduta em relação ao trabalho, às situações e às pessoas; por exemplo, pode-se citar a proatividade.