Q579782 - FUNCAB - 2013 - SC-CE - Analista de Desenvolvimento Organizacional - Administração

Entre as formas de execução, temos o treinamento:

a) no trabalho, para a integração de novos funcionários, a formação de , a capacitação técnico-profissional, estágios e desenvolvimento de executivos.
b) formal externo, por meio de cursos, seminários de capacitação , aperfeiçoamento , desenvolvimento pessoal e de palestras.
c) a distância, com uso de TIC, o que amplia as possibilidades de participação dos funcionários da organização, com a minimização de ausências físicas.
d) quanto ao público-alvo, que aperfeiçoa e desenvolve as pessoas em novas habilitações, e proporciona conhecimentos em diversas áreas de interesse.
e) formal interno, que ocorre no dia a dia; pode assumir a forma de orientação da chefia, job, rotation orientações por meio de mentores e incumbências especiais.

Gestão de Pessoas