Q576193 - FJG - RIO - 2013 - SMA-RJ - Psicólogo

Segundo a abordagem da Psicodinâmica do Trabalho, o sofrimento no trabalho pode ser de dois tipos:

a) dinâmico, quando é tranformado em espontaneidade e criatividade; e patogênico, quando leva somente à adaptação do trabalhador
b) adaptativo, quando estimula a adaptação e a satisfação; e patológico, quando gera ansiedade e ruptura da identidade
c) criativo, quando favorece a criatividade e a identidade; e patogênico, quando não consegue ser transformado
d) criativo, quando estimula a criatividade e a adaptação; e patológico, quando provoca o bloqueio das necessidades e criatividade

Psicologia