Q576180 - FJG - RIO - 2013 - SMA-RJ - Psicólogo

A moderna área de Gestão de Pessoas considera a pessoa como elemento fundamental no alcance dos objetivos e da missão das organizações. Segundo Chiavenato (2010), para uma atuação estratégica, as organizações devem considerar os trabalhadores como:

a) parceiros, pois eles são fonte de habilidades, competências, conhecimento e inteligência e contribuem, assim, para a formação do capital intelectual da organização
b) recursos humanos, pois eles são fonte de habilidades, conhecimentos, competências e afetividade e contribuem, assim, para a formação do capital intelectual da organização
c) recursos estratégicos, pois eles são fonte de aptidões, conhecimento e experiência e contribuem, assim, para a formação do capital simbólico da organização
d) talentos, pois eles são fonte de habilidades, experiência e inteligência e contibuem, assim, para a consolidação do capital simbólico da organização

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Psicologia