Q576179 - FJG - RIO - 2013 - SMA-RJ - Psicólogo

No contexto atual de mudanças que exigem a reestruturação constante das organizações, o Desenvolvimento Organizacional se constitui em conjunto de estratégias que visam:

a) ao desenvolvimento dos colaboradores da organização e que faz uso do levantamento estatístico dos problemas para subsidiar programas estratégicos de treinamento
b) à efetivação de mudanças organizacionais e que se baseia na reavaliação da estrutura organizacional para o desenvolvimento de novos processos gerenciais
c) ao enriquecimento do capital humano das organizações e que se vale do mapeamento dos problemas para implementação de programas de qualificação profissional
d) à promoção de aprendizagem e de inovações ao nível de toda a organização e que utiliza o diagnóstico situacional para formulação de intervenções

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Psicologia