Satisfação no trabalho, saúde e bem estar parecem estar relacionados e a conquista desta trilogia deve ser o objetivo da organização. Dessa forma, se desempenho e satisfação no trabalho estão interligados, como o psicólogo organizacional pode levar a organização ao bom resultado, quando as pesquisas indicam que a satisfação no trabalho pode levar a um bom desempenho bem como o desempenho pode resultar em satisfação. Nas duas possibilidades comportamentais será necessário que ocorra
