Q549670 - FAURGS - 2013 - UFRGS - Assistente em Administração

A dialética das Teorias X e Y, concebida por McGregor, não é propriamente uma teoria da motivação, mas sim um modelo para a administração de Recursos Humanos baseado na motivação.
Das premissas abaixo, qual pode ser considerada uma premissa da Teoria X?

a) O ser humano médio tem natural aversão pelo trabalho e tentará evitá-lo sempre que puder.
b) A pessoa que estiver comprometida demonstrará autodirecionamento e autocontrole rumo ao cumprimento das metas.
c) O ser humano pode aprender, não apenas a aceitar a responsabilidade, mas também a buscá-la.
d) As recompensas estão associadas ao nível de exigência, sendo que as recompensas mais significativas geralmente estão ligadas à autorrealização.
e) O ser humano médio não tem aversão natural pelo trabalho, tudo depende das circunstâncias.

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Gestão de Pessoas