“O departamento de Recursos Humanos deve estabelecer um
plano de carreira por meio de políticas de ascensão profissional
como um fator motivacional para o crescimento funcional.”
Com relação às políticas de ascensão funcional, analise as
afirmativas a seguir.
I. A avaliação de aprimoramento estimula os funcionários a
buscarem constantemente novos conhecimentos.
II. A avaliação de desempenho estabelece perspectivas e
abordagens do papel desempenhado pelo indivíduo.
III. A ascensão vertical valoriza a experiência do profissional na
empresa.
Assinale:
