Q481309 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Assistente Administrativo

No que se refere à avaliação de desempenho humano no trabalho, é correto afirmar que a (o)

a) tendência central é a propensão dos avaliadores no sentido de levarem em consideração alguma característica do subordinado na avaliação.
b) melhor alternativa, em qualquer situação, é o gerente avaliar o desempenho dos seus subordinados sempre de forma positiva.
c) tendência central é a propensão dos avaliadores no sentido de serem muito rigorosos na avaliação.
d) avaliação denominada 360 graus é uma das alternativas mais completas de avaliação de desempenho.
e) processo de avaliação 360 graus é sempre mais ágil e menos complexo, pois inclui apenas a avaliação do colaborador por ele mesmo e pelo seu gerente imediato.

Administração Geral