Q476812 - FGV - 2016 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas

Para que esteja apto aos mecanismos de progressão funcional e promoção constantes do Plano de Carreiras e Cargos do IBGE, o servidor deve:

a) estar no segundo ano de estágio probatório, contado da data de sua posse no cargo;
b) perceber cumulativamente mais de um percentual relativo à titulação;
c) obedecer à sistemática da avaliação de desempenho, da capacitação e da qualificação e experiência profissional;
d) fazer jus à percepção da Vantagem Pecuniária Individual – VPI;
e) ter habilitação em avaliação de desempenho individual correspondente na média a, no mínimo, 40% (quarenta por cento) das avaliações realizadas no interstício.

Administração Pública