Q473665 - CESPE - 2016 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia

Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao entrevistado que faça um relato de como agiria em uma dada situação profissional vivenciada, o psicólogo terá realizado uma entrevista do tipo

a) situacional, que foca no relato para avaliar a possível reação do entrevistado diante de uma situação hipotética de trabalho.
b) estruturada, que foca em perguntas padronizadas direcionadas ao entrevistado.
c) não diretiva, que prioriza a liberdade do entrevistado em relatar conteúdos de seu interesse.
d) semiestruturada, que, embora seja organizada com base em perguntas padronizadas, permite que o entrevistador faça diferentes tipos das perguntas ao entrevistado.
e) descrição comportamental, que focaliza situações reais de trabalho enfrentadas pelo entrevistado.