Q469707 - IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo

De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e

sustenta esse comportamento. Tendo como base tal conceito e as características da motivação e satisfação do

trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.

a)
As teorias comportamentais da motivação são baseadas nos princípios do condicionamento operante.
b)
As teorias comportamentais da motivação importantes excluem a teoria do reforço e a modificação do comportamento organizacional.
c)
As teorias da motivação, aplicadas ao desenho de cargos, ressaltam meios de organizar o ambiente de trabalho para se obter o melhor desempenho no trabalho.
d)
A motivação no trabalho refere-se às condições que ativam, norteiam e apoiam o comportamento continuado no trabalho. Não é o mesmo que desempenho. Para haver motivação é necessário ter habilidade.

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