As organizações que possuem a Educação Corporativa
apresentam características de:
I. Agir em consonância com uma cultura de aprendizagem
entre consumidores, fornecedores e outros
grupos de interesse.
II. Assumir que a aprendizagem organizacional implica
na manutenção dos mapas cognitivos dos indivíduos.
III. Defender a transformação e a mudança como processos
contínuos.
IV. Admitir as cinco disciplinas básicas do aprendizado:
domínio pessoal, visão compartilhada, modelos mentais,
estrutura e pensamento sistêmico.
Está correto o que se afirma APENAS em
