Julgue os itens seguintes, relativos à aprendizagem organizacional e ao desenvolvimento de competências como conhecimentos, habilidades e atitudes.
A aprendizagem organizacional em empresas se associa ao
processo de formação em sua continuidade, às mudanças de
atitudes, à ênfase no coletivo, à criação e reflexão sob a ótica
da inovação e da conscientização e à disseminação e
apropriação do conhecimento.
