Q400463 - FUNDEP - 2013 - CODEMIG - Analista - Recursos Humanos

As organizações determinam formalmente o valor dos cargos por meio do processo de avaliação de cargos. Com relação aos sistemas de avaliação é INCORRETO afirmar que

a) o escalonamento organiza os cargos com base no seu valor relativo.
b) o sistema ou método de pontos permite que os cargos sejam avaliados quantitativa e qualitativamente com base nos fatores de avaliação.
c) o sistema de pontos requer o uso do manual com as descrições dos fatores de remuneração e dos graus, dentro dos cargos.
d) o sistema de classificação de cargos agrupa os cargos de acordo com uma série de graus determinados.

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Gestão de Pessoas