Q400458 - FUNDEP - 2013 - CODEMIG - Analista - Recursos Humanos

Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou empregador. Considerando essa informação, com relação aos tipos de salário, é INCORRETO afirmar que

a) salário complessivo é aquele que tem inserido no seu bojo, toda e qualquer parcela adicional.
b) salário absoluto é a figura de comparação entre um salário e outro na mesma empresa.
c) salário profissional é aquele cujo valor está expresso na lei, relativamente a alguma profissão.
d) salário nominal é aquele que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais.

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Gestão de Pessoas