Q367824 - FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho

De acordo com a NR-35, o empregador deverá promover treinamento periódico para os trabalhadores que realizam trabalho em altura sempre que ocorrer mudança

a) nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; mudança de empresa; e em período bienal.
b) de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias; mudança de empresa; e em período anual.
c) de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias; mudança de empresa; e em período bienal.
d) nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; mudança de empresa; e em período anual.
e) de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 120 dias; mudança de empresa; e em período bienal.

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Segurança e Saúde no Trabalho