Q367486 - FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia

A conduta humana no trabalho é decorrente de aspectos relacionados às atitudes e aos comportamentos do funcionário.
Nesse sentido, concebem-se as atitudes como

a) as tendências às reações e os comportamentos como às reações expressas.
b) as reações expressas e os comportamentos como respostas aos estímulos ambientais.
c) as reações decorrentes de interesses pessoais e os comportamentos como tendências às reações.
d) a expressão dos sentimentos e os comportamentos como respostas semiautomáticas.
e) as reações decorrentes das crenças e os comportamentos como predisposições para a ação.