Q360643 - UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Psicólogo

A saúde mental no trabalho tem sido estudada através do tempo por causa do impacto recebido pelo

trabalhador da organização do trabalho. Dejours, de suporte psicanalítico, é um dos autores que, por meio de

uma linha própria, a Psicodinâmica do Trabalho, desenvolvida nos anos 90 do século XX, tem estudado

estes impactos, iniciando seus estudos pela Psicopatologia do Trabalho. NÃO é conceito da Psicodinâmica

do Trabalho:

a)
No campo da saúde mental no trabalho, faz-se necessária a compreensão de que o trabalho é permeado por condições objetivas, subjetivas e transubjetivas e exige estratégias de investigação, divididas em três momentos: observação do trabalho, diagnóstico epidemiológico e aprofundamento diagnóstico.
b)
O sofrimento é visto como forma de mobilizar o sujeito no mundo e no trabalho em busca de condições de saúde. Nem o sofrimento nem as estratégias de defesas individuais e coletivas são patológicas e sim uma saída para a saúde.
c)
A construção da identidade mobiliza um processo de retribuição simbólica, de reconhecimento do trabalhador em sua singularidade pelo “outro", por meio de suas contribuições à organização do trabalho, dirigidas à superação entre a organização prescrita e a real.
d)
A saúde no trabalho se relaciona à possibilidade de transformar as situações adversas no movimento de busca de prazer e fuga do sofrimento. Ser saudável não implica não sofrer, mas sim na transformação do sofrimento por meio da conscientização das causas e conflitos que o geraram.

Psicologia