O Conselho Federal de Psicologia, na Resolução N.º 013/2007, institui a consolidação das resoluções
relativas ao Título Profissional de Especialista em Psicologia. Dentre as especialidades em que se pode
requerer a titulação está a do Psicólogo Organizacional. Nesse documento estão descritas as atribuições
dessa especialidade. Em relação às atribuições do Psicólogo Organizacional segundo a resolução citada,
analise as afirmativas.
I - Atua em atividades relacionadas à análise e desenvolvimento organizacional, ação humana nas
organizações, desenvolvimento de equipes, consultoria organizacional, seleção, acompanhamento e
desenvolvimento de pessoal, estudo e planejamento de condições de trabalho, estudo e intervenção
dirigidos à saúde do trabalhador.
II - Atua no estudo, diagnóstico e prognóstico em situações de crise, em problemas do desenvolvimento
ou em quadros psicopatológicos, utilizando, para tal, procedimentos de diagnóstico psicológico tais
como: entrevista, utilização de técnicas de avaliação psicológica e outros.
III - Atua junto a equipes multiprofissionais, identificando, compreendendo e agindo sobre fatores
emocionais que intervêm na saúde geral do indivíduo, especialmente em unidades básicas de saúde,
ambulatórios e hospitais.
IV - Atua como consultor interno/externo, participando do desenvolvimento das organizações sociais, para
facilitar processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos de
organizações.
São atribuições do Psicólogo Organizacional:
