Em relação ao Conflito nas Organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( )O conflito na visão das relações humanas é um processo natural nos grupos e organizações. ( )Na visão interacionista, procura-se encorajar os dirigentes do grupo a manter constantemente um nível mínimo de conflito. ( )A técnica de resolução de conflitos que se relaciona ao não enfrentamento diz respeito a minimizar as diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns. ( )A utilização de mensagens ambíguas ou ameaçadoras para aumentar os níveis de conflito refere-se à técnica de estimulação de conflito denominada comunicação. Assinale a sequência correta.
