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Sobre as dimensões da competência apresentadas na Figura 1, marque a alternativa
INCORRETA.
Refere-se ao conjunto de capacidades humanas que justificam uma alta performance.
Fundamenta que os melhores desempenhos estão baseados na experiência e na intuição das pessoas.
Engloba não só o processo de gestão, mas também de estrutura organizacional e a decisão estratégica.
Insere-se tanto na visão de competência individual como competência organizacional.
Diferencia o conceito de competência do conceito de qualificação, pois vai além dos requisitos associados ao cargo.
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