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As características individuais focalizadas nos estudos comportamentais aplicados à administração são, principalmente,
as seguintes:
Traços de comportamento, aptidões, poder e liderança
Traços de personalidade, atitudes, estilo de vida e emoções.
Traços de personalidade, aptidões, estilo de vida e sentimentos.
Traços de comportamento, atitudes, competências e sentimentos.
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