Q331328 - FEMPERJ - 2012 - TCE - RJ - Analista de Controle Externo - Organizacional

Uma das etapas do gerenciamento de competências consiste

na identificação do gap de competências. A figura a seguir

apresenta a ilustração do movimento que tende a acontecer

com as competências anlais e as competências necessárias:

A amilise dessa figtU1l pennite conc1uir que:

a)
quanto mais o tempo passa, maiores as competências atuais e as necessánas;
b)
quanto maIs dinámica for a visão, menores serão as competências necessárias;
c)
o gap entre as competências anlais e as necessárias tende a alUllentar com o tempo;
d)
o distanciamento entre as competências atuais e as necessárias ecic1ico;
e)
existe mn ponto estável em que as competências atuais e necessárias se equilibram.

Administração Geral