A prática gerencial de um grupamento do Corpo de Bombeiros Militar está expressa a seguir:
"O 105 GBM (Grupamento de Bombeiro Militar) estabeleceu, a partir de 2004, uma meta inicial de
treinamento de 100% do seu pessoal em Conceitos Básicos de Excelência. Foi desenvolvida, até 2006,
programação intensiva anual de treinamentos realizados por multiplicadores internos, com carga horária
de 12 horas para as chefias e de 8 horas para os demais, conforme sua escala de plantão. Tal prática era
gerenciada pelo Centro de Treinamento e todos recebiam certificados e faziam avaliação desses treinamentos".
O responsável pela elaboração do relatório da gestão do 105 GBM, utilizando o Instrumento para Avaliação da
Gestão Pública — Ciclo 2007, deve relatar essa prática no
seguinte item de Avaliação:
