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Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com
tudo aquilo que os gestores entendem que é preciso para o exercício das funções dos seus colaboradores sem estressores.
o plano de carreira estabelecido pelo colaborador e suas capacitações.
as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
os bons atributos e competências dos colaboradores e não com suas limitações.
o que necessitam os empresários para eliminar limitações comportamentais de seus colaboradores.
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