Com relação a recrutamento e seleção de pessoal e avaliação
psicológica em concursos públicos, julgue os seguintes itens.
A seleção de pessoas incita a competitividade organizacional
ao se escolherem pessoas adequadas para ingressar na
organização, o que possibilita que essas pessoas, ao adquirirem
novas competências, tenham a oportunidade de assumir cargos
mais elevados e que exigem maior conhecimento.
