A respeito das mudanças de contexto das organizações e
considerando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgue
os itens que se seguem.
Organizações onde as pessoas aprendem são aquelas em que os
problemas são resolvidos a partir de padrões de pensamento
conhecidos e seguros, o que garante que o aprendizado não
seja perdido e que não haja risco de soluções desconhecidas.
