Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas
incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de
unidades de administração de recursos humanos. Com referência
aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas,
julgue os itens seguintes.
O objetivo típico das unidades de gestão de pessoas consiste
em atender interesses de grupos de influência diversos, como
sindicatos e associações de classe e órgãos externos de
controle.
