Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas
incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de
unidades de administração de recursos humanos. Com referência
aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas,
julgue os itens seguintes.
No conceito tradicional de gestão de pessoas, o contexto
psicológico, social e material do trabalho constitui o principal
alvo das políticas e das práticas de administração de recursos
humanos.
