Q267435 - FUNIVERSA - 2014 - SEAP-DF - Auditor de Controle Interno - Planejamento e Orçamento

Em caso de acumulação lícita de cargos, o estágio probatório é cumprido em relação a cada cargo em cujo exercício esteja o servidor, permitido o aproveitamento de prazo ou pontuação.

Caso o servidor seja reprovado no estágio probatório, ele deve ser demitido a bem do serviço público.

Será reconduzido ao cargo de provimento efetivo anteriormente ocupado, no qual já possuía estabilidade, o servidor que desistir do estágio probatório.

O servidor em estágio probatório tem direito à licença não remunerada ou a afastamento sem remuneração.

Não cabe recurso da decisão que, desde que fundamentada, reprovar o servidor no estágio probatório.