Q257869 - Quadrix - 2014 - CREF - 11ª Região (MS-MT) - Assistente Administrativo

O e-mail corporativo é aquele que a empresa fornece aos seus funcionários, sendo de uso exclusivo para o trabalho e podendo ser acessado sempre de casa também, desde que para fins profissionais.

Uma ocorrência comum é o monitoramento do histórico de navegação do funcionário, tendo o objetivo de garantir a produtividade e impedir, por exemplo, o extravio de documentação e informações confidenciais. Nesse caso, a empresa pode fazer o rastreamento dos e-mails do funcionário sem comunicá-lo.

Com a crescente utilização da internet em ações ilícitas, as empresas estão dispensando um cuidado maior para que esse tipo de prática não ocorra em suas dependências. Entretanto, mesmo que constatada a infração, não se traduz em motivo para demissões por justa causa.

Utilizar os equipamentos da empresa para fins pessoais, como gravar músicas, filmes, fotos pessoais, pode ser visto com desconfiança pelas empresas, pois a atividade pode contaminar o computar com algum tipo de vírus ou fazer com que a máquina se torne mais lenta em razão do excesso de arquivos.

O uso "livre" da internet é proibido na maioria das empresas por impedir o bom andamento das tarefas cotidianas.