Acerca do conceito de Gestão por Competências, considere:
I. Contempla, como sua etapa final, o mapeamento
das competências necessárias à instituição.
II. Adota um sistema de promoção dos empregados
de acordo com as competências identificadas em
sistema de avaliação de desempenho.
III. Busca a redução das lacunas identificadas entre as
competências requeridas pela organização e aquelas
já disponíveis na organização.
Está correto o que consta APENAS em
